Produkt zum Begriff Kündigung:
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Weinbrenner, Lars: Kündigung
Kündigung , Zum Werk Die Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" gibt Antworten auf häufige Fragen im Zusammenhang mit Kündigungen. Sie behandelt zum einen die unterschiedlichen Kündigungsgründe und die einzuhaltenden Fristen während des gesamten Kündigungsverfahrens. Zum anderen erläutert die Broschüre, in welchen Fällen Beschäftigte vor Kündigungen geschützt sind und inwieweit Sonderrechte bei Betriebsratsmitgliedern eingreifen. Ferner werden die Beteiligungsrechte des Betriebsrats ausführlich dargestellt. Vorteile auf einen Blick leicht verständliche Erläuterung für die komplexe Thematik Fragestellungen und Antworten aus der Praxis mit kurzen Einführungen, Mustern und den wichtigsten Fragen und Antworten Zur Neuauflage Die Neuauflage bringt die Broschüre auf den aktuellen Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung. Zielgruppe Für Betriebsräte, arbeitnehmervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 22.90 € | Versand*: 0 € -
Ravensburger Spiel Urlaub an der Ostsee
Das schöne CreArt Premium Motiv Urlaub an der Ostsee von Ravensburger sorgt für großartigen Malspaß für Erwachsene ab 14 Jahren und pure Entspannung. Die Motivlinien sind bereits aufgedruckt und nummeriert und werden mit den bereits fertig gemischten Acryl
Preis: 39.99 € | Versand*: 5.95 € -
Vermietungsratgeber I Ratgeber für private Vermieter I Mietverträge I Nebenkostenabrechnung I Übergabeprotokoll I Kündigung Vermietungsratgeber I Immobilien verwalten und vermieten
Wenn Sie als Vermieter rechtliche und finanzielle Fehler vermeiden wollen, sollten Sie sich rechtzeitig mit den mietrechtlichen und steuerlichen Regelungen und Grundsätzen befassen. Dabei will Ihnen dieser Ratgeber helfen. Sie lernen Ihre Rechte und Pflichten aus dem Mietverhältnis kennen. Dieser Ratgeber bietet Ihnen Hilfe: von der Mietersuche bis zur Kündigung mit Musterbriefen und Vorlagen zum Download mit steuerlichen Hinweisen und Tipps mit praxisnahen Beispielen.
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Elli Palme Trend Strand Urlaub Meer 925 Silber Gold Damen
Der nächste Strandurlaub wartet schon! Diese filigranen Ohrstecker aus feinem 925er Sterling Silber sind total im Trend und versprühen Vorfreude auf den nächsten Urlaub. In diesem Sommer sind Schmuckstücke mit dem Symbol der Palme ein absolutes It-Piece für alle Fashionistas unter euch. Mit diesen Palmen-Ohrringen komplettiert ihr jedes Sommeroutfit. Material : 925er Sterling Silber, No stoneHöhe : 8mmBreite : 7mmGewicht : 0,63gOptik : glänzendSteinart 1 : Ohne SteinMetal : 925 Sterling Silber
Preis: 39.99 € | Versand*: 0.00 €
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Wie viel Urlaub bei Kündigung?
"Wie viel Urlaub steht mir bei einer Kündigung zu?" - Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Anzahl der bereits genommenen Urlaubstage im laufenden Jahr und den Regelungen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag. In Deutschland haben Arbeitnehmer in der Regel einen gesetzlichen Mindestanspruch auf bezahlten Urlaub von 24 Werktagen pro Jahr. Bei einer Kündigung wird der noch nicht genommene Urlaubsanspruch in der Regel anteilig ausgezahlt. Es ist daher wichtig, sich über die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu informieren und gegebenenfalls rechtlichen Rat einzuholen.
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Wird Urlaub bei Kündigung ausgezahlt?
Wird Urlaub bei Kündigung ausgezahlt? In Deutschland ist es gesetzlich geregelt, dass nicht genommener Urlaub bei einer Kündigung ausgezahlt werden muss. Dies gilt sowohl für den gesetzlichen Mindesturlaub als auch für zusätzlichen Urlaub aus Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen. Die Höhe der Auszahlung richtet sich nach dem durchschnittlichen Arbeitsverdienst der letzten 13 Wochen vor der Kündigung. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmer ihre Ansprüche auf Auszahlung des Urlaubs bei einer Kündigung kennen und gegebenenfalls einfordern.
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Wird Urlaub bei Kündigung aufgerundet?
"Wird Urlaub bei Kündigung aufgerundet?" ist eine häufig gestellte Frage im Arbeitsrecht. In Deutschland wird der Urlaub bei einer Kündigung in der Regel nicht aufgerundet, sondern es wird nur der tatsächlich bereits genommene Urlaub angerechnet. Das bedeutet, dass der Arbeitnehmer nur Anspruch auf den bereits gewährten und genommenen Urlaub hat. Es gibt jedoch Ausnahmen, zum Beispiel wenn im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag etwas anderes vereinbart wurde. Es ist daher ratsam, sich im konkreten Fall rechtlich beraten zu lassen, um sicherzustellen, dass alle Ansprüche auf Urlaubsabgeltung geltend gemacht werden.
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Kann Urlaub bei Kündigung verfallen?
Kann Urlaub bei Kündigung verfallen? Ja, in Deutschland verfällt der Urlaubsanspruch grundsätzlich nicht bei einer Kündigung. Der Arbeitnehmer hat auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses noch Anspruch auf den noch nicht genommenen Urlaub. Dieser muss dann entsprechend ausgezahlt werden. Es gibt jedoch Ausnahmen, zum Beispiel wenn der Arbeitnehmer die Möglichkeit hatte, den Urlaub zu nehmen, es aber aus eigenem Verschulden nicht getan hat. In solchen Fällen kann der Urlaubsanspruch verfallen.
Ähnliche Suchbegriffe für Kündigung:
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Elli Stern Astro Basic Sommer Strand Urlaub 925 Silber Damen
Dieses trendige Damen Fußkettchen wurde aus feinem 925er Sterling Silber im Astro Look handgefertigt und ist ein Basic-Must-Have für jedes Schmuckkästchen. Die Kombination aus zeitloser Panzerkette und Stern Symbol Anhänger machen den zarten Silberschmuck zum perfekten Allrounder für deinen Alltag. Ob zum sportlichen Shirt oder zu einem romantischen Sommerkleid, ob festlich oder leger - der Fußschmuck wird dich begeistern und bewundernde Blicke auf sich ziehen.Das Fußkettchen ist größenverstellbar und passt von 22 cm - 25 cm. Material : 925er Sterling Silber, No stoneHöhe : 6mmBreite : 6mmGewicht : 1,2gVerschluss : FederringOptik : glänzendLänge erweiterbar : Ja - erweiterbar 3cmArt der Kette : Ovale GliederketteSteinart 1 : Ohne SteinMetal : 925 Sterling Silber
Preis: 39.99 € | Versand*: 0.00 € -
Elli Stecker Schlidkröte Meer Urlaub Strand 925 Silber OneSize Damen
Diese traumhaften Damen Ohrstecker wurden aus feinstem 925er Sterling Silber handgefertigt. Die zarten Ohrringe mit modischen Schildkröten werden dich in Urlaubsstimmung bringen. Träume dich mit dem maritimem Ohrschmuck an deinen Lieblingsstrand und lass die Seele baumeln. Der hübsche Silberschmuck ist das perfekte Geschenk für alle mit Fernweh und ein sommerliches Must-Have in jedem Schmuckkästchen. Dieses Schmuckstück kennt kein Alter und ist sowohl für Damen als auch junge Frauen und Mädchen geeignet. Material : 925er Sterling Silber, No stoneHöhe : 7mmBreite : 6mmGewicht : 1,2gOptik : glänzendSteinart 1 : Ohne SteinMetal : 925 Sterling Silber
Preis: 29.99 € | Versand*: 4.95 € -
Elli Kugel Bead Strand Meer Urlaub Blau 925er Silber Fußketten Damen
Dieses zarte Fußkettchen wurde aus feinstem 925er Sterling Silber und funkelnden Beads handgefertigt und ist der ideale Begleiter für stilvolle Trendsetter. Die bunten Kugeln reflektieren das Licht verführerisch und machen den Fußschmuck zu einem Must-Have in jedem Schmuckkästchen. Hol dir diesen Silberschmuck als sommerliches It-Piece und auf zum Strand!Dieses Fußkettchen ist größenverstellbar und passt von 22 cm - 25 cm. Material : 925 Sterling Silber vergoldet, AchatDurchmesser : 3mmGewicht : 2,2gGesamtanzahl Steine : 9Verschluss : KarabinerhakenOptik : glänzendLänge erweiterbar : Ja - erweiterbar 3cmArt der Kette : Ovale GliederketteGesamtanzahl Stein 1 : 9Gesamtgewicht Steine : 0,306gSteinart 1 : AchatSteinform 1 : RundSteingröße 1 : 3mmSteinschliff 1 : PerlenschliffSteinfarbe 1 : BlauSteingewicht 1 : 0,034gMetal : 925 Sterling Silber
Preis: 59.99 € | Versand*: 0.00 € -
Elli Halskette Palme Strand Urlaub Sommer Tropical 925 Silber 45 Damen
Sun is shining! Diese filigrane Halskette aus feinem 925er Sterling Silber ist total im Trend und versprüht Vorfreude auf den nächsten Urlaub. Dieser coole Anhänger mit eingraviertem Palmen Symbol lässt Urlaubsfeeling aufkommen und eignet sich bestens als Strand-Begleiter. Hole dir dieses sommerliche It-Piece im Münzen-Design und trage es als trendiges Accessoire. Der perfekte Eye-Catcher für alle Frauen die Fashion und Design lieben. Material : 925er Sterling Silber, No stoneDurchmesser : 15mmGewicht : 4,7gVerschluss : KarabinerhakenOptik : glänzendLänge erweiterbar : Nein - nicht erweiterbarArt der Kette : ErbsketteSteinart 1 : Ohne SteinMetal : 925 Sterling Silber
Preis: 79.99 € | Versand*: 0.00 €
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Was passiert mit Urlaub nach Kündigung?
Was passiert mit Urlaub nach Kündigung? Nach einer Kündigung hat der Arbeitnehmer in der Regel Anspruch auf eine Auszahlung des noch nicht genommenen Urlaubs. Die Höhe der Auszahlung richtet sich nach dem noch offenen Urlaubsanspruch und dem durchschnittlichen Arbeitsverdienst. Es ist wichtig zu beachten, dass der Urlaubsanspruch auch bei einer Kündigung weiterhin besteht und nicht verfällt. In einigen Fällen kann es auch möglich sein, den Resturlaub noch vor dem Ausscheiden aus dem Unternehmen zu nehmen. Es empfiehlt sich, die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu prüfen.
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Wie viele Tage Urlaub bei Kündigung?
Wie viele Tage Urlaub bei Kündigung? In Deutschland hat ein Arbeitnehmer bei einer Kündigung grundsätzlich Anspruch auf die Auszahlung des noch nicht genommenen Urlaubs. Die Anzahl der Urlaubstage, die ausgezahlt werden, richtet sich nach dem restlichen Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers zum Zeitpunkt der Kündigung. Dabei wird der Urlaubsanspruch anteilig berechnet, abhängig von der Anzahl der bereits geleisteten Arbeitstage im laufenden Jahr. Es ist wichtig, dass der Arbeitgeber den Urlaubsanspruch korrekt berechnet und auszahlt, um rechtliche Konflikte zu vermeiden.
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Was passiert mit Urlaub bei Kündigung?
Was passiert mit Urlaub bei Kündigung? In Deutschland haben Arbeitnehmer Anspruch auf bezahlten Urlaub, der gesetzlich geregelt ist. Wenn ein Arbeitnehmer gekündigt wird, hat er in der Regel Anspruch darauf, dass sein noch nicht genommener Urlaub ausbezahlt wird. Der Arbeitgeber kann jedoch verlangen, dass der Urlaub noch genommen wird, bevor das Arbeitsverhältnis endet. Es ist wichtig, die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu prüfen, um sicherzustellen, dass die Urlaubsansprüche korrekt abgegolten werden.
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Kann Arbeitgeber Urlaub anordnen bei Kündigung?
Kann Arbeitgeber Urlaub anordnen bei Kündigung? In der Regel kann der Arbeitgeber Urlaub nicht einseitig anordnen, es sei denn, dies ist im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag ausdrücklich geregelt. Bei einer Kündigung besteht jedoch die Möglichkeit, dass der Arbeitgeber noch offene Urlaubstage anordnet, um den Resturlaubsanspruch des Arbeitnehmers zu erfüllen. Dabei müssen jedoch die gesetzlichen Vorgaben zur Urlaubsgewährung und -abgeltung beachtet werden. Es empfiehlt sich, im Falle einer Kündigung die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu prüfen und gegebenenfalls rechtlichen Rat einzuholen.
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