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Produkte zum Begriff Kündigung:

Schlauchwagen Rügen
Schlauchwagen Rügen

Profi-Schlauchwagen mit beidseitig aufgehängter Trommel. Lager abschmierbar. Geschweißte, feuerverzinkte Stahlrohrkonstruktion für den Dauereinsatz. Schonende und gleichmäßige Schlauchaufnahme. 1"-Wasserdurchlauf bis in die Schlauchtrommel, mit Geka-Schnellkupplungen versehen. Zwei große Lufträder (400/100-Schubkarrenräder) für Mobilität auf jedem Untergrund. Maße 90 x 70 x 120 cm. Gewicht 24 kg. Lieferung ohne Schlauch. Schlauchaufnahme: 1" Schlauch – 100 m 3/4" Schlauch – 150 m 1/2" Schlauch – 200 m

Preis: 399.00 € | Versand*: 49.00 €
GRÄWE Besteckkasten RÜGEN
GRÄWE Besteckkasten RÜGEN

155-teiliger Besteckkasten mit Besteck aus hochwertigem Edelstahl, Tafelbesteck mit dezentem Fadendekor, perfekt für den Alltagsgebrauch. Lieferumfang: 30 Menümesser, 30 Menügabeln, 30 Menülöffel, 30 Kaffeelöffel, 30 Kuchengabeln, 1 Servierlöffel, 2-teilig

Preis: 69.90 € | Versand*: 5.95 €
Rügen, Stralsund, Hiddensee
Rügen, Stralsund, Hiddensee

Reiseführer Rügen Anders reisen und dabei das Besondere entdecken: Mit den aktuellen Tipps aus den Michael-Müller-Reiseführern gestalten Sie Ihre Reise individuell, nachhaltig und sicher. Kreide und Sanddorn, Bernstein und Hühnergötter - Wer Rügen besucht, kann äußerst ungewöhnliche Souvenirs mitbringen. Auf 296 Seiten mit 153 Farbfotos und 37 Karten und Plänen zeigt Ihnen Sven Talaron in unserem Reiseführer »Rügen« in der sechsten Auflage die größte Insel Deutschlands. Dank der 37 Karten und Pläne kennen Sie sich so gut aus, wie die Einheimischen. Ökologisch, regional und nachhaltig wirtschaftende Betriebe sind kenntlich gemacht. Alles hat unser Autor vor Ort akribisch recherchiert und für Sie ausprobiert. Zahlreiche eingestreute Kurz-Essays vermitteln interessante Hintergrundinformationen. Die Geheimtipps von Sven Talaron verraten Sehens- und Erlebenswertes jenseits touristischer Hotspots, sowie besonders lohnende Restaurants und

Preis: 7.99 € | Versand*: 2.90 €
Novel Esstisch RÜGEN
Novel Esstisch RÜGEN

Schön und praktisch der Esstisch "RÜGEN" von Novel. Dieser weiße Esszimmertisch mit dem gebürsteten Edelstahl-Gestell ist besonders vielfältig und äußerst elegant. Die schwenkbare Tischplatte besteht aus edlem, geschwungenem Glas. Der Tisch mit den Maßen B/H/T ca. 130 x 76 x 105 cm lässt sich auf eine Länge von 190 cm ausziehen, ist mit bis zu 55 Kilo belastbar und bietet bis zu 10 Personen Platz. Wenn Sie einen schönen Esstisch suchen, der sowohl groß wie auch klein richtig gut aussieht, dann wählen Sie den Tisch "RÜGEN" von Novel.

Preis: 844.27 € | Versand*: 79.95 €

Wird die Kündigung ignoriert?

Es ist möglich, dass eine Kündigung ignoriert wird, insbesondere wenn sie nicht ordnungsgemäß eingereicht wurde oder wenn der Arbe...

Es ist möglich, dass eine Kündigung ignoriert wird, insbesondere wenn sie nicht ordnungsgemäß eingereicht wurde oder wenn der Arbeitgeber die Kündigung nicht akzeptieren möchte. In solchen Fällen kann es notwendig sein, rechtliche Schritte einzuleiten, um die Kündigung durchzusetzen. Es ist jedoch wichtig, sich vorher über die geltenden Gesetze und Verfahrensweisen zu informieren.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Welcher Urlaubsanspruch bei Kündigung?

Welcher Urlaubsanspruch bei Kündigung? Nach deutschem Arbeitsrecht hat ein Arbeitnehmer bei einer Kündigung Anspruch auf die Abgel...

Welcher Urlaubsanspruch bei Kündigung? Nach deutschem Arbeitsrecht hat ein Arbeitnehmer bei einer Kündigung Anspruch auf die Abgeltung seines noch nicht genommenen Urlaubs. Dieser Anspruch umfasst sowohl den gesetzlichen Mindesturlaub als auch etwaige zusätzliche vertragliche Urlaubstage. Die Abgeltung erfolgt in Form einer finanziellen Vergütung, die dem Arbeitnehmer für die nicht genommenen Urlaubstage ausgezahlt wird. Es ist wichtig, dass der Arbeitgeber den Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers korrekt berechnet und auszahlt, um rechtliche Konflikte zu vermeiden. In einigen Fällen kann es auch möglich sein, dass der Arbeitnehmer seinen Urlaub noch vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses nimmt, wenn beide Parteien dies vereinbaren.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Urlaubsanspruch Kündigung Arbeitnehmer Resturlaub Abgeltung Urlaubstage Arbeitsverhältnis Gesetz Berechnung Anspruch

Wer zahlt bei Kündigung?

Wer zahlt bei Kündigung hängt von verschiedenen Faktoren ab. In der Regel ist der Arbeitgeber verpflichtet, dem Arbeitnehmer eine...

Wer zahlt bei Kündigung hängt von verschiedenen Faktoren ab. In der Regel ist der Arbeitgeber verpflichtet, dem Arbeitnehmer eine Abfindung zu zahlen, wenn dieser gekündigt wird. Die Höhe der Abfindung kann je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und den Umständen der Kündigung variieren. Es gibt jedoch auch Fälle, in denen der Arbeitnehmer bei einer Kündigung finanzielle Ansprüche gegenüber dem Arbeitgeber geltend machen kann, zum Beispiel bei einer unrechtmäßigen Kündigung oder bei offenen Gehaltszahlungen. Es ist ratsam, im Falle einer Kündigung rechtlichen Rat einzuholen, um die eigenen Ansprüche zu klären.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Arbeitgeber Abfindung Kündigungsschutz Arbeitsrecht Sozialplan Kündigungsfrist Betriebsrat Arbeitslosengeld Aufhebungsvertrag Insolvenz

Wohin Telekom Kündigung schicken?

Die Telekom Kündigung sollte an die zuständige Kundenservice-Adresse der Telekom geschickt werden. Diese Adresse findet man in der...

Die Telekom Kündigung sollte an die zuständige Kundenservice-Adresse der Telekom geschickt werden. Diese Adresse findet man in der Regel auf der Webseite des Unternehmens oder in den Vertragsunterlagen. Alternativ kann man die Kündigung auch per E-Mail oder Fax an die Telekom senden. Es ist wichtig, dass die Kündigung rechtzeitig vor Ablauf der Kündigungsfrist bei der Telekom eingeht, um sicherzustellen, dass der Vertrag ordnungsgemäß beendet wird. Es empfiehlt sich, die Kündigung per Einschreiben zu versenden, um einen Nachweis über den Eingang zu haben.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Adresse Kündigungsschreiben Einschreiben Kundenservice Vertragsende Vertragslaufzeit Kündigungsfrist Bestätigung Postanschrift Kontakt

Urlaub daheim
Urlaub daheim

Urlaub daheim ist angesagt! Aber natürlich nicht dort, wo alle sind - sondern an versteckten Geheimplätzen. Es muss ja nicht immer Neuschwanstein sein, das Allgäu ist reich an Schlössern und Burgen. Und während anderswo die Menschen gegen Massentourismus demonstrieren, verlieren sich die Ausflügler in den Weiten der Oberpfalz. Und auch Campen ist in Bayern stilvoll und mit viel Platz möglich. Lassen Sie sich von unseren Urlaubsideen inspirieren! Für den perfekten Urlaub in Bayern: Vorschläge für Wander- und Radtouren sowie Ausflugstipps dorthin, wo es daheim am schönsten ist.

Preis: 4.99 € | Versand*: 2.90 €
Wandleuchte Rügen 150 weiß
Wandleuchte Rügen 150 weiß

2-flammig, 2 x 1,5 W, 2 x 175 Lumen, 2700 K, dimmbar, IP 65, CRI 90

Preis: 145.00 € | Versand*: 0.00 €
Wandleuchte Rügen 250 weiß
Wandleuchte Rügen 250 weiß

2-flammig, 2 x 4 W, 2 x 360 Lumen, 2700 K, dimmbar, IP 65, CRI 90

Preis: 164.90 € | Versand*: 0.00 €
Wandleuchte Rügen 150 schwarz
Wandleuchte Rügen 150 schwarz

2-flammig, 2 x 1,5 W, 2 x 175 Lumen, 2700 K, dimmbar, IP 65, CRI 90

Preis: 145.00 € | Versand*: 0.00 €

Wann Arbeitsamt nach Kündigung?

Das Arbeitsamt sollte so schnell wie möglich nach einer Kündigung kontaktiert werden, um mögliche Ansprüche auf Arbeitslosengeld z...

Das Arbeitsamt sollte so schnell wie möglich nach einer Kündigung kontaktiert werden, um mögliche Ansprüche auf Arbeitslosengeld zu klären. In der Regel sollte dies spätestens drei Monate vor dem Ende des Beschäftigungsverhältnisses geschehen. Es ist wichtig, alle erforderlichen Unterlagen und Informationen bereitzuhalten, um den Antrag auf Arbeitslosengeld schnell bearbeiten zu können. Je früher der Kontakt zum Arbeitsamt hergestellt wird, desto schneller können eventuelle finanzielle Unterstützungen beantragt und bewilligt werden. Es ist ratsam, sich frühzeitig über die Voraussetzungen und Fristen für die Antragstellung zu informieren, um keine finanziellen Einbußen zu riskieren.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Frist Kündigung Arbeitsamt Antrag Sperrfrist Meldung Beratung Arbeitslosengeld Termin Unterlagen

Warum Aufhebungsvertrag statt Kündigung?

Ein Aufhebungsvertrag kann für beide Parteien vorteilhafter sein als eine Kündigung, da er eine einvernehmliche Lösung darstellt u...

Ein Aufhebungsvertrag kann für beide Parteien vorteilhafter sein als eine Kündigung, da er eine einvernehmliche Lösung darstellt und oft mit einer Abfindung oder anderen Vergünstigungen verbunden ist. Zudem kann ein Aufhebungsvertrag schneller umgesetzt werden und vermeidet möglicherweise einen langwierigen Kündigungsprozess. Für den Arbeitgeber kann ein Aufhebungsvertrag auch weniger Risiken und Kosten bedeuten, da er rechtlich sicherer ist als eine Kündigung. Letztendlich kann ein Aufhebungsvertrag dazu beitragen, die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu erhalten und einen positiven Abschluss zu finden.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Kündigungsrecht Aufhebungsvertrag Verweigerung Willkür Unrecht Schadenersatz Kosten Lasten Verantwortung

Wann lohnsteuerbescheinigung bei Kündigung?

Die Lohnsteuerbescheinigung wird in der Regel vom Arbeitgeber am Ende des Kalenderjahres ausgestellt. Wenn ein Arbeitnehmer jedoch...

Die Lohnsteuerbescheinigung wird in der Regel vom Arbeitgeber am Ende des Kalenderjahres ausgestellt. Wenn ein Arbeitnehmer jedoch vorzeitig aus dem Arbeitsverhältnis ausscheidet, z.B. durch Kündigung, muss der Arbeitgeber die Lohnsteuerbescheinigung innerhalb eines Monats nach Beendigung des Beschäftigungsverhälragens ausstellen. Dies dient dazu, dass der Arbeitnehmer die Bescheinigung rechtzeitig für die Steuererklärung nutzen kann. Es ist wichtig, dass die Lohnsteuerbescheinigung alle relevanten Informationen zu den gezahlten Löhnen und Steuern enthält, um eine korrekte Versteuerung sicherzustellen. Sollte die Lohnsteuerbescheinigung nicht rechtzeitig nach der Kündigung erhalten, sollte der Arbeitnehmer den ehemaligen Arbeitgeber darum bitten, diese schnellstmöglich auszustellen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Lohnsteuerbescheinigung Arbeitsverhältnis Gehalt Tariflohn Akkreditiv Lastschrift Lohnsteuerkarte Einkommensteuer Steuern

Welche Versandart bei Kündigung?

Welche Versandart wird bei einer Kündigung bevorzugt oder vorgeschrieben? Gibt es spezifische Anforderungen oder Vorschriften, die...

Welche Versandart wird bei einer Kündigung bevorzugt oder vorgeschrieben? Gibt es spezifische Anforderungen oder Vorschriften, die beachtet werden müssen? Welche Möglichkeiten stehen zur Auswahl, um die Kündigung zu versenden? Ist es ratsam, die Kündigung per Einschreiben oder per E-Mail zu verschicken? Gibt es Unterschiede in den rechtlichen Konsequenzen je nach Versandart?

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Versandart Kündigung Brief Einschreiben Email Fax Post Bestätigung Zustellung Rücksendung.

Wandleuchte Rügen 150 alu
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2-flammig, 2 x 1,5 W, 2 x 175 Lumen, 2700 K, dimmbar, IP 65, CRI 90

Preis: 145.00 € | Versand*: 0.00 €
Wandleuchte Rügen 250 alu
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Preis: 164.90 € | Versand*: 0.00 €
Wandleuchte Rügen 250 schwarz
Wandleuchte Rügen 250 schwarz

2-flammig, 2 x 4 W, 2 x 360 Lumen, 2700 K, dimmbar, IP 65, CRI 90

Preis: 164.90 € | Versand*: 0.00 €
Urlaub am Meer
Urlaub am Meer

Hersteller: Artgeist Produktbezeichnung:Fototapete - Urlaub am Meer Widerstandsfähige, wasserabweisende und kratzfeste Vliestapete "Urlaub am Meer" zum Anbringen an die Wand. Fototapete "Urlaub am Meer" mit dem inspirierenden Motiv wird zum effektiven Zimmerschmuck jeden Raumes. Vliestapeten werden mittels Kleister an der Wand befestigt. Man kann sie in jedem Raum montieren sogar im Bad oder in der Küche. Vliestapete, halb-matte Beschichtung. 100% Vlies deckt kleine Unebenheiten der Wand ab. Sie schafft eine wärmedämmendene Isolierschicht und erlaubt den Wänden zu atmen. Wasserfester Druck ist sehr beständig. Hochqualitativer Druck Digitale Qualität des Drucks mit einer Auflösung bis 600dpi in einzigartiger Technologie sowie lebhafte Farben, bewirken, dass die Vliestapete Ihren Raum ausfüllt und vergrößert. Ökologisch und sicher In dem sichere Materialien angewendet werden, können wir unsere Muster auch für das Schlafzimmer sowie in das Zimmer Deiner Kinder empfehlen. Sichere Verpackung Fototapete ist zusammengerollt und fabrikneu in einen stabilen Karton verpackt, der die Sicherheit im Transport garantiert. Jeder Karton mit Fototapete enthält eine Tapezieranleitung. Einfache Montage Die Fototapete besteht aus Bahnen mit einer Breite von 50cm, die bequem in der Montage sind. Schau Dir an wie man die "Urlaub am Meer" Fototapete Schritt für Schritt installieren kann. Herunterladen der Instruktion Grammatur: 120 g/m2 Rollenbreite: 50 cm Drucktechnik: Laser (thermisch-härtender Druck).

Preis: 119.99 € | Versand*: 5.95 €

Wann Kündigung nach Abmahnung?

Wann Kündigung nach Abmahnung? In der Regel ist eine Kündigung nach einer Abmahnung möglich, wenn der Arbeitnehmer trotz Abmahnung...

Wann Kündigung nach Abmahnung? In der Regel ist eine Kündigung nach einer Abmahnung möglich, wenn der Arbeitnehmer trotz Abmahnung sein Verhalten nicht ändert oder wiederholt gegen arbeitsvertragliche Pflichten verstößt. Es ist wichtig, dass die Abmahnung rechtlich wirksam ist und den konkreten Verstoß sowie eine angemessene Frist zur Besserung des Verhaltens enthält. Die Kündigung sollte erst als letztes Mittel in Betracht gezogen werden und muss ebenfalls den gesetzlichen Vorgaben entsprechen. Es empfiehlt sich, im Zweifelsfall rechtlichen Rat einzuholen, um mögliche Konsequenzen abzuklären.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Frist Verhalten Arbeitsrecht Reaktion Verwarnung Konsequenz Arbeitgeber Arbeitsverhältnis Vertrag Entlassung

Wann Kündigung bei Mietrückstand?

"Wann Kündigung bei Mietrückstand?" Die Kündigung bei Mietrückstand ist in Deutschland gesetzlich geregelt. Grundsätzlich kann d...

"Wann Kündigung bei Mietrückstand?" Die Kündigung bei Mietrückstand ist in Deutschland gesetzlich geregelt. Grundsätzlich kann der Vermieter eine Kündigung aussprechen, wenn der Mieter mit der Mietzahlung in Verzug gerät. In der Regel muss der Vermieter dem Mieter jedoch zuerst eine Mahnung mit Fristsetzung zukommen lassen. Erst wenn der Mieter auch nach Ablauf dieser Frist nicht zahlt, kann der Vermieter eine Kündigung aussprechen. Es ist wichtig, dass der Vermieter dabei die gesetzlichen Fristen und Formvorschriften einhält, um die Kündigung wirksam zu machen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Frist Zahlung Mahnung Mietrückstand Kündigung Mieter Verzug Mietvertrag Fristsetzung Rechtsanwalt

Wann betriebsbedingte Kündigung zulässig?

Wann ist eine betriebsbedingte Kündigung zulässig? Betriebsbedingte Kündigungen sind gerechtfertigt, wenn es zu einem Wegfall des...

Wann ist eine betriebsbedingte Kündigung zulässig? Betriebsbedingte Kündigungen sind gerechtfertigt, wenn es zu einem Wegfall des Arbeitsplatzes aufgrund wirtschaftlicher oder technischer Gründe kommt. Dies kann beispielsweise bei Betriebsschließungen, Umstrukturierungen oder Rationalisierungsmaßnahmen der Fall sein. Der Arbeitgeber muss dabei nachweisen, dass die Kündigung aus betriebsbedingten Gründen erfolgt und keine anderen Möglichkeiten wie Weiterbeschäftigung an einem anderen Arbeitsplatz oder Sozialausgleich bestehen. In solchen Fällen kann eine betriebsbedingte Kündigung rechtlich zulässig sein.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Kündigung Betriebsbedingungen Tarifvertrag Arbeitsrecht Kündigungsgründe Rechtsprechung Gesetzeslage Fristen Schiedsverfahren

Ist eine Kündigung möglich?

Ja, eine Kündigung ist in den meisten Fällen möglich. Die genauen Bedingungen und Fristen können jedoch je nach Vertrag und rechtl...

Ja, eine Kündigung ist in den meisten Fällen möglich. Die genauen Bedingungen und Fristen können jedoch je nach Vertrag und rechtlichen Bestimmungen unterschiedlich sein. Es ist ratsam, den Vertrag und die geltenden Gesetze zu prüfen oder sich rechtlichen Rat einzuholen, um sicherzustellen, dass die Kündigung korrekt erfolgt.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

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